SC/ST ಮೀಸಲಾತಿ ನೀತಿ ಅಧಿಕೃತ ಜಾರಿ ಬಗ್ಗೆ ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ಐತಿಹಾಸಿಕ ಕ್ರಮ:
ಹೊಸ ದೆಹಲಿ.02.ಜೂಲೈ.25:- ಭಾರತದ ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ನ್ಯಾಯಾಂಗೇತರ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ನೇರ ನೇಮಕಾತಿ ಮತ್ತು ಬಡ್ತಿಗಳಲ್ಲಿ SC ST ಮೀಸಲಾತಿ ನೀತಿಯನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತಂದಿದೆ.
ಎಸ್ಸಿ-ಎಸ್ಟಿ ಮೀಸಲಾತಿ ಈಗ ಎಸ್ಸಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನೇಮಕಾತಿಗಳಲ್ಲಿ ಜಾರಿ
ಈ ಕ್ರಮವು ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಇಂತಹ ನೀತಿಯನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ, ಇದು ಇತರ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಹಲವಾರು ಹೈಕೋರ್ಟ್ಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೊಂದಾಣಿಕೆ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.
ಜೂನ್ 24, 2025 ರಂದು ಎಲ್ಲಾ ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಹೊರಡಿಸಲಾದ ಸುತ್ತೋಲೆಯು ಜೂನ್ 23, 2025 ರಿಂದ ಜಾರಿಗೆ ಬಂದ ಹೊಸ ಮೀಸಲಾತಿ ನೀತಿಯ ಅನುಷ್ಠಾನವನ್ನು ವಿವರಿಸಿದೆ. ನೀತಿಯ ಪ್ರಕಾರ:
15% ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಎಸ್ಸಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಮೀಸಲಿಡಲಾಗುತ್ತದೆ
7.5% ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಎಸ್ಟಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಮೀಸಲಿಡಲಾಗುತ್ತದೆ
ಮೀಸಲಾತಿ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ಬೆಂಬಲ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. ನ್ಯಾಯಾಧೀಶರಿಗೆ ಅಲ್ಲ. ಈ ನೀತಿಯಿಂದ ಪ್ರಭಾವಿತವಾಗಿರುವ ಹುದ್ದೆಗಳು ರಿಜಿಸ್ಟ್ರಾರ್, ಹಿರಿಯ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಹಾಯಕ, ಸಹಾಯಕ ಗ್ರಂಥಪಾಲಕ, ಜೂನಿಯರ್ ಕೋರ್ಟ್ ಸಹಾಯಕ, ಜೂನಿಯರ್ ಕೋರ್ಟ್ ಅಟೆಂಡೆಂಟ್, ಚೇಂಬರ್ ಅಟೆಂಡೆಂಟ್ ಮತ್ತು ಇತರ ರೀತಿಯ ಪಾತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಸೇರಿವೆ.
ಸಿಜೆಐ ಗವಾಯಿ ಐತಿಹಾಸಿಕ ಸುಧಾರಣೆ
ಭಾರತದ ಮುಖ್ಯ ನ್ಯಾಯಮೂರ್ತಿ ಸಿಜೆಐ ನ್ಯಾಯಮೂರ್ತಿ ಗವಾಯಿ, ಈ ಐತಿಹಾಸಿಕ ಕ್ರಮವನ್ನು ಅಂತಿಮಗೊಳಿಸುವ ಮತ್ತು ಅನುಮೋದಿಸುವಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರ ವಹಿಸಿದ್ದಾರೆ.
ಇತರ ಸರ್ಕಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಅನೇಕ ಹೈಕೋರ್ಟ್ಗಳಲ್ಲಿ ಎಸ್ಸಿ-ಎಸ್ಟಿ ಮೀಸಲಾತಿಗಳು ಈಗಾಗಲೇ ಜಾರಿಯಲ್ಲಿದ್ದರೆ, ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ಏಕೆ ಅಪವಾದವಾಗಿರಬೇಕು? ನಮ್ಮ ತೀರ್ಪುಗಳು ದೀರ್ಘಕಾಲದಿಂದ ದೃಢೀಕರಣ ಕ್ರಮವನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಿವೆ; ನಮ್ಮ ಆಡಳಿತದಲ್ಲಿ ನಾವು ಆ ತತ್ವವನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುವ ಸಮಯ ಇದು” ಎಂದು ಸಿಜೆಐ ಗವಾಯಿ ಹೇಳಿರುವುದಾಗಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಸುತ್ತೋಲೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ಮಾದರಿ ಮೀಸಲಾತಿ ರೋಸ್ಟರ್ ಮತ್ತು ರಿಜಿಸ್ಟರ್ ಅನ್ನು ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಆಂತರಿಕ ಡಿಜಿಟಲ್ ಪೋರ್ಟಲ್ ಸಪ್ನೆಟ್ಗೆ ಅಪ್ಲೋಡ್ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ, ಇದು ಎಲ್ಲಾ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಪಾರದರ್ಶಕತೆ ಮತ್ತು ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ.
ನೌಕರರು ರೋಸ್ಟರ್ ಅನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ತಕ್ಷಣದ ತಿದ್ದುಪಡಿಗಾಗಿ ರಿಜಿಸ್ಟ್ರಾರ್ಗೆ ವರದಿ ಮಾಡಲು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಹೊಸ ನೀತಿಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಬರುವ ಹುದ್ದೆಗಳು
ಮೀಸಲಾತಿ ನೀತಿಯು ವ್ಯಾಪಕ ಶ್ರೇಣಿಯ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ತಾಂತ್ರಿಕ ಪಾತ್ರಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ, ಅವುಗಳೆಂದರೆ:
ಹಿರಿಯ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಹಾಯಕ
ಸಹಾಯಕ ಗ್ರಂಥಪಾಲಕ
ಜೂನಿಯರ್ ನ್ಯಾಯಾಲಯ ಸಹಾಯಕ
ಜೂನಿಯರ್ ನ್ಯಾಯಾಲಯ ಸಹಾಯಕ ಮತ್ತು ಜೂನಿಯರ್ ಪ್ರೋಗ್ರಾಮರ್
ಜೂನಿಯರ್ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಅಟೆಂಡೆಂಟ್
ಚೇಂಬರ್ ಅಟೆಂಡೆಂಟ್
ಈ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ನೇರ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳಲ್ಲಿ ಮೀಸಲಾತಿ ಕೋಟಾವನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತರಲು ಮಾದರಿ ರೋಸ್ಟರ್ ಸ್ಪಷ್ಟ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.
