ಸರಕಾರ ‘ವಿಶೇಷ ಚೇತನರ ಹಕ್ಕುಗಳ  ಮೀಸಲು ಕರಡು ವಿಧೇಯಕ ಬಿಡುಗಡೆ

`ಕರ್ನಾಟಕ  ರಾಜ್ಯ ಸರಕಾರ ‘ವಿಶೇಷ ಚೇತನರ ಹಕ್ಕುಗಳ ಕರಡು ವಿಧೇಯಕ-2025’ ಅನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿದೆ. ಇದರ ಪ್ರಕಾರ, 20ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಖಾಸಗಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಶೇ.5ರಷ್ಟು ಉದ್ಯೋಗ ಮೀಸಲು ಮತ್ತು ಎಲ್ಲ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿ ಕೋರ್ಸ್‌ಗೆ ಶೇ.10ರಷ್ಟು ಸ್ಥಾನಗಳ ಮೀಸಲು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಲಿದೆ.

ಕರಡು ಪ್ರಕಾರ, ಖಾಸಗಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ನೇರ ನೇಮಕಾತಿ ಮತ್ತು ನಿಯಮಿತ ಹುದ್ದೆಗಳಲ್ಲಿ ಶೇ.5ರಷ್ಟು ಮೀಸಲು ನೀಡಬೇಕು. ಹುದ್ದೆಗಳ ಹಂಚಿಕೆ ರಾಜ್ಯ ನಿಯಂತ್ರಣ ಪ್ರಾಧಿಕಾರದ ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ನಡೆಯಬೇಕು. ಭರ್ತಿಯಾಗದ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಮೂರು ನೇಮಕಾತಿ ಹಂತಗಳವರೆಗೆ ಮುಂದೂಡಲು ಅವಕಾಶವಿದೆ. ಅನಿವಾರ್ಯ ಹುದ್ದೆಗಳ ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಉಳಿದ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ವಿನಾಯ್ತಿ ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ. ನಿಯಮಗಳ ಉಲ್ಲಂಘನೆಗೆ 10 ಸಾವಿರದಿಂದ 5 ಲಕ್ಷ ರೂ. ವರೆಗೆ ದಂಡ ವಿಧಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸುಳ್ಳು ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಕ್ಕೆ 1 ಲಕ್ಷ ರೂ. ದಂಡ ಮತ್ತು 2-ವರ್ಷ ಜೈಲು ಶಿಕ್ಷೆ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ.

1) ಹಾಗೆಯೇ ಈ ಕರಡು ವಿಧೇಯಕದ

2) ಖಾಸಗಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಶೇ.5ರಷ್ಟು ಮೀಸಲು

3) ನಿಯಮ ಉಲ್ಲಂಘನೆಗೆ 5 ಲಕ್ಷ ರೂ. ತನಕ ದಂಡ

4) ಸುಳ್ಳು ಪ್ರಮಾಣ ಪತ್ರಕ್ಕೆ ದಂಡದ ಜೊತೆಗೆ 2 ವರ್ಷ ಜೈಲು

ಪ್ರಕಾರ, ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ತಾರತಮ್ಯ, ಪದೋನ್ನತಿ ನಿರಾಕರಣೆ ನಿಷಿದ್ಧವಾಗಿದೆ. ಸಹಾಯಕ ಸಾಧನಗಳು, ಸಮತೋಲಿತ ಕೆಲಸ, ಕಟ್ಟಡ ಬದಲಾವಣೆ ಸೇರಿದಂತೆ ಸೂಕ್ತ ಸೌಲಭ್ಯ ಒದಗಿಸುವುದು ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯಾಗಿದೆ. ಶಿಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಶೇ.10ರಷ್ಟು ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ವಿಶೇಷ ಚೇತನ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಕಾಯ್ದಿರಿಸಬೇಕು. ಪ್ರವೇಶ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಲ್ಲಿ ಸಮಯ ವಿಸ್ತರಣೆ, ಸೈಬ್ ಬಳಕೆ, ಪರ್ಯಾಯ ಪ್ರಶ್ನೆಪತ್ರಿಕೆ, ಡಿಜಿಟಲ್-ಭೌತಿಕ ಸೌಲಭ್ಯ ಕಡ್ಡಾಯ. 5 ವರ್ಷ ವಯೋಮಿತಿ ಮತ್ತು ಶೇ.5ರಷ್ಟು ಕಟ್ -ಆಫ್ ರಿಯಾಯಿತಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಕುರಿತಂತೆ 30 ದಿನಗಳೊಳಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆಗೆ ಅಭಿಪ್ರಾಯ/ ಆಕ್ಷೇಪಣೆಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವಂತೆ ಸೂಚಿಸಲಾಗಿದೆ.